پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی (اسپریتزر و میشرا، 1997)
شنبه, ۵ دی ۱۳۹۴، ۰۶:۰۰ ب.ظ

این پرسشنامه دارای 15 سوال بوده و هدف آن سنجش توانمندسازی روانشناختی کارکنان در سازمان و ابعاد آن (شایستگی، ﺧﻮدﻣﺨﺘﺎری، ﺗﺄﺛﻴﺮﮔﺬاری، ﻣﻌﻨﻲدار ﺑﻮدن و اﻋﺘﻤﺎد) است.
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه):
- ۹۴/۱۰/۰۵